Créer une alerte d'emploi pour cette rechercheDernière mise à jour: il y a 23 heuresService révolutionnaire en foodtechL'entreprise propose un service clé en main permettant aux restaurateurs de développer leurs ventes et d'améliorer l'expérience de leurs clients.Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?Équipe de plus de 100 talentsSérie B de plusieurs dizaines de millions d'euros récemment réaliséeDéveloppement en Europe en coursCroissance à deux chiffres chaque moisTrajectoire sur un modèle Airbnb ou BlablacarEnorme actionnaire (l'un des leaders de la mobilité et de la foodtech)3 solutions SaaS B2B web & mobileVotre mission : construire toute la stratégie produit avec les fondateursLa start-up développe son pôle produit pour créer différentes solutions pour les clients et structurer la roadmap produit.
En collaboration directe avec les Product Managers / Designer, les fondateurs, le CTO et les responsables de chaque BU, vous aurez pour principal objectif de participer au développement des différentes solutions avec les clients, porter la vision produit et intervenir sur tous les sujets stratégiques liés aux produits de la start-up.Vos missions seront :Construire la roadmap produit avec les fondateurs et devenir le référent produit de la start-upParticiper au développement from scratch de 3 solutionsPorter la vision produit auprès des fondateurs et des équipes de la start-upPrioriser les besoins et les fonctionnalités à développerDiscovery : mener des études de marché, veille concurrentielle, entretiens utilisateurs, analyser les informations récoltées et identifier les besoinsDelivery : gestion complète du backlog avec les équipes de développement, rédiger les US, prioriser les besoins, suivre le développement, test & recette, suivi des KPIsCommuniquer auprès de la direction les évolutions et la vision produitEvangiliser la culture produit auprès de toutes les équipes (marketing, sales, tech etc..)Gérer les 2 Product Managers et Product DesignerConstruire le pôle produit : définir les besoins, recrutement de nouveaux collaborateurs, mise en place de méthodologie et outils etc...Votre profil : Head of Product Manager ou Chief Product OfficerVotre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur, informatique ou commerceVous avez minimum 8 ans d'expérience dans la construction de solution SaaS et vous occupez un poste de Head of Product Manager ou Chief Product OfficerVous avez une expérience significative sur la construction d'un produit SaaS B2B from scratchVous avez une expérience dans une start-up ou scale-up en forte croissanceVous avez une expérience managériale d'au moins 4 collaborateursVous avez un fort esprit entrepreneurial et aimez participer à la construction de projetVous avez un fort leadership et vous aimez être impliqué.e au cœur d'un projet ambitieuxVous maîtrisez le français et l'anglaisNice to have :Vous avez connu une structure et un produit en forte croissanceVous possédez de bonnes connaissances dans le secteur de la FoodTechVous avez participé au développement d'un produit interne afin de structurer la collaboration entre les équipesLes modalités :Poste basé à Paris (plein centre) - Flex remoteSalaire : 100K€ / 130K€ fixe + BSPCE selon expérienceLes avantages : mutuelle Alan, abonnement à une salle de sport, carte ticket-restaurant, 50% du titre de transport etc...Processus de recrutement : Un entretien avec le Chief of Strategy, Un entretien avec un des 2 fondateurs de la start-up, Une rencontre avec tous les C-levels de la start-up
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